逸材と言ってもらえて

長男は現在
トヨタ系ディーラーに勤めている。
就職して３年半。
この秋に、退職して、家業の自動車屋を継いでくれるということになった。
言い出しにくい中、先日、やっと支店長にそのことを言ったところ、
辞めてもらいたくないとひきとめられ、父親を説得させて欲しいと言われたーと。
そして、このあいだの日曜日、店に店長、副店長が来られるということになった。
私は、バレーの試合だったので、お会いすることは、はなから無理だったんだけど。
高校卒業して就職したばっかりとか、１０代の子供じゃないんだし、
２６歳の男子の、辞めるかどうかの話を会社の人とするの？って思ってた。

当日、店に来てもらうのは、都合が悪くなったので、旦那が息子の会社に行った。（息子は同席せず）

息子のこと、めちゃくちゃ褒めてはったらしい。

営業能力も素晴らしい（実際、営業成績よくて旅行に行かせてもらったこともある）
コミュニケーション能力が長けていて、同期とだけでなく、上司や後輩とも仲がいい。
逸材であると・・・(*^^)v
これから、どんどん昇進していくと。

そこまで言ってもらって
結局は、退職させてもらうことになったのだけど、もったいない話では？

私は、前々から、小さい自動車屋を継いでもらうのには、大きな不安があったんだけど、
旦那も、ボーナスもけっこうもらって、成績優秀なのを認められてるのを見て、心は揺らいでいた。

でも、息子の方が意思は固く、

「なんで不安に思うねん！上手くいくに決まってるやん！」と自信たっぷり。

「逸材って言ってはったのに、もったいなくない？」っていうと

「逸材ってことは、どこでやって、ちゃんとやっていけるってことや！」





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